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                  黨務干部傳幫帶 結對幫帶共提升——省四建公司黨委積極開展“師帶徒”活動
                  作者:李立敏  點擊次數:178  更新時間:2021-06-01

                   

                  黨務干部傳幫帶 結對幫帶共提升

                  省四建公司黨委積極開展“師帶徒”活動

                   

                  “我剛剛轉行從事黨群工作,希望有個師傅能教教我。”省四建二分公司黨群辦高紅梅在公司青年職工座談會上提出的建議受到了黨委的高度重視。為了確保幫帶質量,黨委在公司黨務干部和分公司年輕黨務干部之間結對子,5月31日下午,公司在三樓黨員活動室舉行了幫帶協議簽訂儀式。公司黨委副書記李懷生與各黨務部門負責人分別以一對一、一對二的方式進行結對幫帶,此次活動共有14名黨務干部結成5對師徒。

                  按照協議要求,師傅要教育和引導幫帶對象熟悉黨群工作制度和操作流程,傳授黨群管理和具體工作流程,指導徒弟掌握新聞、黨建或政研論文、工作總結、計劃等黨建公文的撰寫要領,指導徒弟掌握對內對外協調溝通的方法和技巧,隨時為徒弟釋疑解惑、指導幫扶,對幫帶對象每月至少指導一次,每季小結一次,年底形成幫帶總結。幫帶對象要經常向師傅請教,自覺學習習近平新時代中國特色社會主義理論、黨內法律法規和集團和公司黨群工作制度,積極參加公司黨務技能月末講習班,積極參加上級黨組織開展的黨建工作比賽和黨建研究工作,在師傅指導下每年最少完成一篇黨建或政研論文,最少發表10篇市級以上新聞作品。每月至少請教一次,每季小結一次,年底形成受教總結,梳理受教收獲和體會。師徒均要認真梳理幫帶工作,做到季有小結,年有總結,公司年底將對明星師徒進行表彰。

                  本次公司與分公司黨務干部之間的師帶徒活動,目的是“以老帶新、以優促新”,達到“傳”授真經、“幫”助成長、“帶”出佳績的效果,以此促進分公司黨務干部迅速提高黨建業務水平,使其盡快成長為獨當一面的黨務人才,進一步夯實分公司黨建基礎,推動分公司黨建工作再上臺階,為黨建工作的可持續發展提供堅強的隊伍保障。

                  李懷生提出三點要求,一是徒弟要勤學好問。徒弟要打消各種顧慮和為難情緒,有問題可打破黨辦、組織、宣傳、紀檢的分工壁壘,跨專業向隨時通過電話、微信等方式請教,寫材料可向師傅請教寫作要領和方法,有公文可請師傅當面修改。同時要信守“師傅領進門,修行在個人”的古訓,堅持加強實踐鍛煉,運用學到的技藝大膽工作,在黨務工作的大平臺、大熔爐立淬煉成才。二是師傅要好為人師。師傅要切實履行職責,帶頭學、認真教,做到知無不言,言無不盡,把好經驗、好方法傳授給徒弟。在安排工作上,要敢于壓擔子,面對面地幫,手把手地教、實打實地帶,通過幫帶查找不足、補足短板、強化優勢,全面提高他們解決問題的能力,提升徒弟的黨務工作能力水平,讓徒弟們盡快成長為黨務工作的行家里手、業內專家,三是組織部門要常態化督導。黨委組織部負責檢查、督導幫帶協議的履行,每季度督導一次,以督導為契機,交流經驗、查找短板、強化弱項。年底從本批幫帶對子中,分別評選表彰1名好師傅、好徒弟,通過“師帶徒”,實現教學相長,加快黨建工作專業化人才素質提升,激發黨組織內在活力。(李立敏)

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